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개인정보 수집 및 이용 동의

입사 지원을 위한 개인정보 수집 및 이용동의 안내

 

제이에스티나 채용홈페이지를 활용하여 채용을 실시하는 제이에스티나는 지원자의 개인정보를 중요시하며,

개인정보보호에 관한 법률을 준수하고 있습니다.
회사의 본 홈페이지를 통해 입사지원 서비스를 이용하시고자 할 경우 지원자로부터 아래와 같이 최소한의 범위로 개인정보를 수집하고 있습니다. 지원자께서는 아래의 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를

결정해 주시기 바랍니다.

 

1. 개인정보 수집 및 이용주체

 

제이에스티나 채용홈페이지의 인재풀 등록 통해 제출하는 지원서 및 각종 증빙서류는 지원자께서 지원서를 제출하는 회사에서 직접 수집/관리하며, 향후 지원서 관리책임은 채용회사에 있습니다.

 

2. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

 

지원자는 아래 개인정보 제공 등에 관해 동의하지 않을 권리가 있습니다.

다만, 지원서를 통해 제공받는 정보는 회사의 채용 전형에 필수적인 항목으로 해당 정보를 제공받지 못할 경우 회사는 공정한 선발전형을 진행할 수 없습니다.

따라서 아래 개인정보 제공에 대해 동의하지 않는 경우 채용 전형에 지원이 제한될 수 있습니다.

 

3. 수집하는 개인정보 항목 및 수집/이용 목적

 

구분

수집항목

수집ㆍ이용 목적

필수

사진, 성명, 생년월일

인력풀 등록 서비스 이용에 따른 본인 식별 절차에 사용

성명, 주소, 전화번호(휴대폰), 이메일

채용관련 고지사항 전달 및 결과안내 등 의사소통 경로의 확보 등

선택

최종학력(학교명), 최종경력(직장명), 이직사유, 직전/희망연봉, 자기소개 관련정보 등

상시채용 발생 시 채용적합성 판단 및 채용전형 시 근거자료 등 인력풀 활용

외국어 사항, 자격사항, 포상(수상)내역,
보훈여부(보훈대상자 채용 우대를 위한 정보 수집)

상시채용 발생 시 채용적합성 판단 및 채용전형 시 근거자료 등 인력풀 활용

 

4. 개인정보의 보유 및 이용기간

 

    (1) 회사는 귀하의 동의를 받아 귀하의 개인정보를 귀하께 서비스를 제공한 기간 동안에 보유 및 이용합니다.

        그 보유 및 이용기간은 다음과 같습니다.

 

        . 입사지원서 및 각종 증빙서류

          - 인력풀 등록 및 채용공고 지원자(채용자) : 등록일로부터 1경과시까지 (향후 채용가능 자원 관리)

          - 채용공고 지원자(미채용자) : 채용전형 종료일까지

 

    (2) 즉시 삭제요청 시 수집된 개인의 정보가 열람 또는 이용될 수 없도록 파기 처리 됩니다. 다만 서비스 이용과

        관련된 민원/분쟁이 계속될 경우에는 민원/분쟁 해결 시까지 보유되고, 관계 법령에 특별한 규정이 있을 경우

        관련 법령에 따라 보관됩니다.

 

상기 개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?
인재채용을 위한 인재풀 등록에 동의하십니까?

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